法律咨询服务采购项目竞价公告

一、项目基本信息

1. 项目名称：法律咨询服务采购项目

2. 采购方式：自主比价采购

3. 采购单位：成都市某单位

4. 项目地点：四川省成都市

5. 服务周期：1年（自合同签订之日起计算）

6. 报价要求：本项目采用双报价模式，供应商需分别填报年度法律咨询服务总价、单次人事劳动纠纷处理服务单价，两项报价均作为评审依据，缺一无效。

二、采购内容及服务需求

本项目采购内容分为两大模块，供应商需全覆盖响应所有服务内容，具体如下：

（一）年度法律咨询年度服务（包干服务）

为采购单位提供全年常态化、综合性法律咨询服务，服务范围覆盖单位日常运营、行政管理、合同管理、合规风控等全场景，具体服务内容包括但不限于：

1.日常法律咨询：全年不限次数为采购单位日常经营、行政管理、业务开展过程中遇到的民事、行政、商事等各类法律问题提供口头、书面咨询解答，及时出具专业法律意见、风险提示。

2.合同及文书审核：全年不限次数审核、修改、起草单位各类合同、协议、通知、函件、规章制度等法律文书，规避法律风险，规范文书合规性。

3.合规风控指导：协助单位梳理日常运营法律风险点，针对采购、合作、对外履职等关键环节提供合规指导，建立基础风险防控机制。

4.法律知识培训：服务期内提供不少于2次通用法律知识普及培训，内容可涵盖合同合规、职场法律风险、行政履职规范等内容。

5.常态化对接服务：设立专属对接律师，保证工作时间及时响应咨询需求，紧急事项优先处置，定期向采购单位汇总法律服务情况。

（二）单次人事劳动纠纷处理服务（按需单次服务）

针对采购单位运营过程中突发、新增的各类人事、劳动争议纠纷，提供专项单次处理服务，单次服务覆盖完整纠纷处置全流程，具体内容包括但不限于：

1.纠纷案情梳理、证据收集与固定、法律关系分析、风险研判；

2.起草、撰写劳动纠纷相关答辩状、申请书、证据清单、代理词等全套法律文书；

3.参与劳动纠纷调解、协商谈判，协助单位与劳动者达成和解；

4.劳动仲裁、一二审诉讼阶段专项代理服务，全程跟进案件处理；

5.案件结案后出具专项法律复盘报告，梳理问题并提供整改建议。

注：该服务为按需采购，年度服务费用不含本项单次纠纷处理费用，实际费用按年度内实际发生单次服务次数及中标单价据实结算。

三、供应商资格要求

1. 供应商须为依法注册的律师事务所，持有有效的律师事务所执业许可证，具备独立开展法律咨询、纠纷代理服务的资质。

2. 拥有固定的执业团队，专属对接律师须持有有效律师执业证书，具备3年及以上企业法律顾问、劳动纠纷处理从业经验。

3. 近3年内无行业主管部门行政处罚、失信记录、重大违法违规执业记录，未被列入失信被执行人、政府采购严重违法失信行为名单。

4. 本项目不接受联合体投标，不允许转包、分包服务项目。

四、报价要求

1. 报价币种：人民币，所有报价均为含税全包价（包含人工费、律师费、文书费、交通费、税费、耗材等所有相关费用，采购单位无需额外支付其他费用）。

2. 双报价填报规则：

    报价一：年度法律咨询服务总价（1年包干总价，包含本文件约定的全部年度常态化服务内容）；

    报价二：单次人事劳动纠纷处理服务单价（单起纠纷全流程处理包干单价，不分案件难易等级，统一单价）；

3. 供应商报价不得高于项目预算价，报价存在恶意低价、虚高报价的，视为无效报价。

4. 报价一经提交，即为最终报价，服务期内无特殊政策调整不予变动。

五、响应文件要求

供应商需按要求提交电子响应文件，包含：营业执照（执业许可证）、团队资质证明、服务律师简历、过往服务案例、双报价单、服务方案、承诺书等资料，文件需加盖单位公章，内容真实有效。

六、参与要求

（一）凡有意参加供应商，自公示发布之日起至2026年7月6日17：00（北京时间，法定节假日除外，下同），在阳光慧采电子交易平台官方网站（https://www.ezb.net.cn/），网站首页找到"供应商入口"，并在完成账号注册及审核后，登录系统，找到"竞价管理"模块，先完成报名登记，然后再进入"我的竞价"进行在线报价（技术支持电话：4006189722）。

本次网上竞价项目报名、报价均免费。